Commentvoulez-vous que Madame “la cliente” vous fasse confiance, hum ? Vous ĂȘtes esthĂ©ticienne, toujours impeccable face Ă  vos clientes, maquillĂ©e, coiffĂ©e, manucurĂ©eet pourtant, je vois beaucoup d’esthĂ©ticiennes Ă  domicile qui ne prennent mĂȘme pas la peine de mettre une belle photo d’elle-mĂȘme sur leur site internet ou rĂ©seaux sociaux. Saistu qu’en dehors du fait que tu es une TrĂšs bonne esthĂ©ticienne tu es surtout pour ton client un commerce de proximitĂ© Qui dit proximitĂ© dit « proche des gens » Alors : « POURQUOI ON NE TE VOIS PLUS QUE SUR FACEBOOK, OU INSTAGRAM, POUR COMMUNIQUER AVEC TON CLIENT DU BAS DE LA RUE ??? » -« Ah oui ? Je fais ça moi ? » -« Oui ! Tu fais ça toi ! TĂ©lĂ©chargezdĂšs aujourd'hui la photo Cliente Recevant Une Manucure Par Une EsthĂ©ticienne En Salon. Trouvez d'autres images libres de droits dans la collection d'iStock, qui contient des photos de Adulte facilement tĂ©lĂ©chargeables. Illustrationvectorielle. Dialogue entre le client et la caisse. — Vecteur par Marinka. Trouver des images similaires. Auteur Marinka. 10382684. AccrocheCV esthĂ©ticien / esthĂ©ticienne – ESTHÉTICIENNE CONFIRMÉE. EsthĂ©ticienne ExpĂ©rimentĂ©e, Madame, Monsieur, Disponible immĂ©diatement pour un emploi correspondant Ă  mes compĂ©tences et mon professionnalisme. Je me ferais un immense plaisir de travailler pour vous. Je suis motivĂ©e, sĂ©rieuse et rigoureuse. En extra pour vous sa TĂ©lĂ©chargezces Photo premium sur EsthĂ©ticienne Tenant Une Seringue PrĂšs Du Visage Du Client Du Centre De Spa Et Faisant Une Injection De BeautĂ© Sur Son Visage Au Centre De Spa. Concept De CosmĂ©tologie D'injection Pour Le Rajeunissement Et La Correction Des DĂ©fauts CutanĂ©s, et dĂ©couvrez plus de 17M de ressources graphiques professionnelles sur Freepik. #freepik Za9Ah. Comment rendre votre entreprise inoubliable avec votre sourire et un coup de fil de votre cliente ? Voici quelques techniques de tĂ©lĂ©marketing. I – L’accueil direct au tĂ©lĂ©phone DĂšs que vous dĂ©crochez, un simple allo » n’a pas sa place. Avant de dĂ©gainer votre tĂ©lĂ©phone, imaginez que la cliente se trouve face Ă  vous. Respirez, tenez-vous droite et affichez le plus beau de vos sourires. Le sourire s’entend, quand vous souriez votre voix parait plus harmonieuse. Votre cliente reçoit ce message “Je suis heureuse de vous accueillir, de rĂ©pondre Ă  vos questions, je vous Ă©coute
” Vous ĂȘtes une professionnelle et vous devez le faire ressentir dĂšs le premier contact et le tĂ©lĂ©phone est un des premiers vecteurs d’image de votre entreprise. Votre annonce d’accueil devra contenir 3 Ă©lĂ©ments Le nom de votre institut Votre prĂ©nom Bonjour ! Exemple d’accueil tĂ©lĂ©phonique 1 Institut “Mon Boudoir” 2 Sabine 3 Bonjour ! Lorsque vous vous prĂ©sentez, il est important d’énoncer le nom de votre institut mais aussi votre prĂ©nom. Personnaliser votre accueil, la cliente Ă  besoin de savoir Ă  qui elle s’adresse. Mettez du luxe et du raffinement dans chacun de vos propos. Évitez de dire “Institut Mon Boudoir, Ă  votre service”, qui fait un peu trop “garagiste” 🙂 Conseillez-la, prĂ©sentez lui vos soins et dirigez-la vers la prestation la mieux adaptĂ©e pour elle. La conclusion de l’entretien tĂ©lĂ©phonique doit contenir les Ă©lĂ©ments suivants La personnalisation appeler votre cliente par son nom la proposition de vente l’informer sur une Ă©ventuelle offre promotionnelle ou un nouveau soin la reformulation faites un rĂ©sumĂ© de votre Ă©change a pour un rendez-vous rappelez-lui la date, l’heure et la prestation, lui demander aussi ses coordonnĂ©es afin de lui confirmer son rendez-vous la veille pour qu’elle n’oublie pas ! b pour une demande de renseignements prĂ©sentez lui, vos prestations, vos tarifs, vos disponibilitĂ©s, sĂ©duisez-la 🙂 4. la validation demandez-lui si elle souhaite d’autres renseignements ou invitez-la Ă  vous recontacter si elle a besoin d’un Ă©claircissement 5. N’oubliez pas de terminer l’entretien en rajoutant une petite phrase de politesse Exemple de conclusion de l’entretien tĂ©lĂ©phonique PENSEZ A GARDER LE SOURIRE - 1TrĂšs bien Madame Joly , 2 je vous informe, Ă©galement, que vous pouvez dĂ©couvrir jusqu’au 15 avril notre nouveau modelage Lomi-Lomi offert Ă  x € au lieu de x € » . Waouh ! la voilĂ  dĂ©jĂ  partie Ă  Tahiti ! Pour un rendez-vous 3a Je vous attends le 8 avril Ă  14 h pour votre Ă©pilation des jambes. Vous recevrez un SMS la veille pour le rappel de la date. » Pour une demande de renseignements 3b Nous avons plusieurs crĂ©neaux horaires Ă  vous proposer pour votre Ă©pilation des jambes, le 1er choix de date ou le 2eme choix de date pour cette semaine, sinon Ă  partir de la semaine prochaine dĂšs 3eme choix de date. » Je tenais Ă  prĂ©ciser que nous utilisons des cires Ă  Ă©piler sans colophane de qualitĂ©s supĂ©rieures afin de vous apporter un maximum de confort lors de l’épilation. 4 Souhaitez-vous d’autres renseignements ? N’hĂ©sitez pas Ă  nous rappelez au cas ou vous souhaiteriez avoir d’autres prĂ©cisions
 5 Parfait Mme Joly, je vous souhaite un excellent week-end, Ă  trĂšs bientĂŽt. » TERMINEZ TOUJOURS PAR LE SOURIRE 🙂 II – L’accueil sur le rĂ©pondeur Il doit ĂȘtre tout aussi soignĂ© que celui de l’accueil direct par tĂ©lĂ©phone. On doit retrouver tous les Ă©lĂ©ments de l’accueil et de la conclusion Bonjour ! LE SOURIRE 😉 Le nom de votre institut Votre prĂ©nom Les horaires d’ouvertures L’invitation Ă  laisser un message Rappel de ses coordonnĂ©es nom, numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, objet de son appel Information sur l’offre ou la promotion en cours proposition de vente Phrase de politesse et intĂ©grer le nom de votre site internet Exemple d’accueil par rĂ©pondeur SOURIEZ - 1 Bonjour ! Bienvenue Ă  2 l’institut “Mon Boudoir” 3 je suis Sabine 4. Nous sommes ouverts de 9 h Ă  19 h sans interruption, 5 je vous invite Ă  nous communiquer vos coordonnĂ©es en nous laissant 6 votre nom, numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone et le but de votre appel. Nous vous rappellerons le plus rapidement possible. 7 Actuellement nous vous proposons de dĂ©couvrir notre nouveau modelage Lomi-lomi Ă  x € au lieu de x € jusqu’au 15 avril, n’hĂ©sitez pas Ă  rĂ©servez ce soin. 8 Si vous le dĂ©sirez vous pouvez aussi nous rejoindre sur notre site A trĂšs bientĂŽt ! SOURIRE - Vous pouvez mettre une petite ambiance sonore derriĂšre, de façon audible, mais pas trop fort. Soyez enthousiaste, dynamique, ne parlez ni trop vite, ni trop lentement. Travaillez votre texte et faites-le Ă©coutez Ă  une personne de confiance avant de le mettre en ligne. Bien sĂ»r, ce message devra ĂȘtre modifiĂ© Ă  chaque nouvelle prĂ©sentation ou promotion. L’offre doit ĂȘtre simple, ne vous engouffrez pas dans des conditions compliquĂ©es, elle doit ĂȘtre Ă©noncĂ©e en une phrase, pas plus. Je m’imagine dĂ©jĂ  vous entendre dire 🙂 “Pfff !
 Mais c’est trop fastidieux !” Essayez quand mĂȘme et vous serez Ă©tonnĂ©e par le rĂ©sultat, certaines de vos clientes seront interpellĂ©es par votre offre et demanderont un rendez-vous pour ce soin
 Dites-nous si ça a marchĂ©, faites-nous part de vos expĂ©riences en laissant un petit message tout en bas !!!! Et n’oublions jamais SOURIONS !!!! car “Un sourire coĂ»te moins cher que de l’électricitĂ© mais donne autant de lumiĂšre.” L’AbbĂ© pierre Introduction 1Pour les chefs cuisiniers, comme tout autre prescripteur de la valorisation d’une culture alimentaire ou d’arts culinaires, communiquer est une obligation qui s’appuie sur le besoin d’informer le client potentiel, de dialoguer avec sa clientĂšle habituĂ©e, de collaborer avec son personnel, de profiter d’une mĂ©diatisation, et de se crĂ©er une image. RĂ©guliĂšrement, ces acteurs du paysage gastronomique mettent en lumiĂšre leur savoir-faire, offrent leurs trucs et astuces, prĂ©cisent leur technique comme leur vision personnelle du bon produit, promeuvent leur patrimoine culinaire, se font l’écho du bien-manger, dialoguent, expertisent, et tentent de donner du sens aux modĂšles culinaires. 2Cette Ă©tude, ouverte aux sciences humaines et plus particuliĂšrement aux sciences de l’information et de la communication, porte sur le modĂšle communicationnel dans le secteur de la restauration commerciale. De sa discursivitĂ© Ă  sa transmission, cet acte organisationnel ou promotionnel est observĂ© par les angles de la diversitĂ© Ă  l’uniformitĂ©, comme de l’individualisation Ă  l’universalitĂ© du discours. Nous portons particuliĂšrement notre intĂ©rĂȘt sur les utilisations de terminologies techniques et sur les reprĂ©sentations sociales, normatives, commerciales et symboliques, en interne comme aux yeux de la clientĂšle de restaurant. 3Parmi les techniques professionnelles pour communiquer en interne comme en externe, le numĂ©rique, avec la tĂ©lĂ©commande des mets effectuĂ©e devant le client Ă  l’aide de tablettes informatiques, comme le prĂ©-accueil Ă  l’aide du site web remplaçant les flyers, a durant ces trente derniĂšres annĂ©es apportĂ© un caractĂšre propre Ă  la sociĂ©tĂ© et Ă  l’avĂšnement du restaurant. 4Nous portons intĂ©rĂȘt, en premier lieu, Ă  la communication organisationnelle au sein de la brigade, Ă  sa place sur les espaces de productions et de prestations, essentiellement Ă  travers la fin du XXe et le dĂ©but du XXIe siĂšcle dans le monde de la restauration. Nous observons ensuite le statut particulier de cette technique communicationnelle au sein de la profession de restaurateur permettant d’offrir un positionnement tant aux clients, aux cuisiniers, aux serveurs, qu’aux plats. Le chef y a un statut de chef de brigades ; non seulement, il est chef de la brigade de cuisine, mais Ă©galement, s’il est le chef d’entreprise, il peut venir Ă  diriger la brigade de salle. La brigade est, dans son organisation comme dans son discours, militarisĂ©e » pour la bonne logistique du travail ; oĂč la gastronomie devient une arme communicationnelle, un soft power » sur l’opinion interne et externe Ă  l’entreprise. 5La problĂ©matique du modĂšle de diffusion des savoir-faire culinaires et des prestations de service est au cƓur des problĂ©matiques sĂ©mantiques. Les dimensions sĂ©miotiques et Ă©pistĂ©mologiques sont donc des axes, qui mĂ©ritent d’ĂȘtre dĂ©veloppĂ©s pour apprĂ©hender une meilleure connaissance de l’organisation de cette profession. 6Cet article profite d’un corpus d’entretiens avec de nombreux chefs lors des Rencontres François Rabelais Ă  Tours depuis 2005 Ă  ce jour, ainsi que d’une expĂ©rience professionnelle dans cette filiĂšre. La mĂ©thodologie choisie s’appuie sur une Ă©tude linguistique observant, dans une globalitĂ©, les utilisations syntaxiques, sĂ©mantiques et pragmatiques du vocabulaire professionnel et de la tonalitĂ© organisationnelle. 7Cet article souligne les mĂ©thodes communicationnelles de ces professionnels de la cuisine, acteurs d’une rĂ©habilitation essentielle aux dĂ©bats, sans cesse renouvelĂ©es, autour de la perception de la qualitĂ© culinaire et alimentaire. Les dimensions communicationnelles d’un chef, tout en Ă©tant de plus en plus normatives Le MoĂ«nne, 2004 23, sont de maniĂšres intermittentes soit techniques, organisationnelles, Ă©mulatives, Ă©nonciatives ou dĂ©monstratives auprĂšs du personnel, soit du rapport Ă  la nĂ©gociation auprĂšs des fournisseurs, soit enjolivant et théùtralisĂ©es auprĂšs de la clientĂšle, soit promotionnelles auprĂšs des mĂ©dias. 8Mais au travers de tous ces modes communicationnels, le chef cherche-t-il rĂ©ellement Ă  sĂ©lectionner le modĂšle qui convient Ă  chaque situation ? 9La communication apparente du chef de cuisine prĂ©cise le lien qui existe entre lui et son personnel Bellon, 2012 28, lui et ses clients Peisson 2009, lui et ses fournisseurs Chevalier et Houle, 2002 121, mais rarement entre lui et les mĂ©dias ou supports de communication. 10Apportant la communication organisationnelle, formelle et normative, auprĂšs de ses subalternes comme de ses fournisseurs, le chef cuisinier tente de diffuser une communication mi-naturelle afin de parfaire une certaine convivialitĂ©, et mi-formelle afin de transmettre ou confirmer son savoir-faire. AssurĂ© de sa reprĂ©sentation de la qualitĂ© statuĂ©e par une normativitĂ© professionnelle du savoir-faire culinaire, le style quelquefois pĂ©remptoire et le ton vif d’un chef de cuisine Ă  l’encontre de son personnel, installĂ©s au moment du coup de feu », soulignent l’incarnation de l’individu dans son sujet de travail et le peu de distance entre l’objet et l’action ; tandis que d’autres chefs, plus rares, s’emploient Ă  communiquer avec leur personnel sous l’ange du paternalisme oĂč normes et temporalitĂ© restent toutefois les gages de la rĂ©ussite. 1 Pour exemple, le journal L’HĂŽtellerie est actuellement l’un des principaux acteurs, voire le plus r ... 11Ces alternances de prises de paroles se justifient partiellement par la lĂ©gitimitĂ© des connaissances et compĂ©tences culinaires qui pourraient laisser prĂ©sager d’une qualitĂ© Ă  discourir sur le sujet alimentaire ; un discours qui s’étend aujourd’hui bien au-delĂ  de la sphĂšre professionnelle ou du mĂ©dia professionnel1. DiversitĂ© et limites du champ communicationnel comme informationnel 2 Emission tĂ©lĂ©visĂ©e Vive la cantine !, animĂ©e par le chef Cyril Lignac, produite par Kitchen factory ... 3 Emission tĂ©lĂ©visĂ©e, Gaspillage alimentaire Les chefs contre-attaquent, animĂ©e par le chef Cyril L ... 4 Emission tĂ©lĂ©visĂ©e Oui chef !, animĂ©e par le chef Cyril Lignac, produite par Kitchen factory, diffu ... 5 Collaboration de nombreux chefs de cuisine Ă  l’inscription du Repas gastronomique des Français » ... 6 Emission tĂ©lĂ©visĂ©e Made in France les solutions, animĂ©e par le chef Cyril Lignac, produite par Ki ... 7 Nombreux sont les exemples tels que Thierry Marx qui crĂ©e un restaurant Ă©phĂ©mĂšre dans le RER, ou de ... 8 Table ronde Va-t-on vers un nouveau label ’saveur-plaisir-santé’’ ? » animĂ© par Kilien Stengel, ... 12On attribue, depuis le dĂ©but du XXIe siĂšcle, la possibilitĂ© aux chefs de s’exprimer sur les cantines2, sur les Redouin 2013, sur les sujets scientifiques Seralini et Douzelet, 2014, sur le gaspillage3, sur l’éducation4, sur la culture5, sur l’économie6, sur les affaires Ă©trangĂšres Brion 2015a, sur le pouvoir Bommelaer 2015, sur les transports7, sur la mode Rubin 2015, sur la violence Gonzales 2015 ou la santĂ©8, sans que ces apports de discours rĂ©pondent Ă  une rĂšgle ou Ă  une procĂ©dure. Ils dĂ©bouchent souvent sur des prises d’opinion voire de dĂ©cisions, basĂ©es sur des jugements trĂšs personnels et oĂč la subjectivitĂ© est de mise. 13Ainsi, le message, artistique, technique ou organisationnel, est rapidement retransmis dans la sphĂšre professionnelle puis au grand public, mais pas toujours par les mĂȘmes canaux ni via les mĂȘmes processus. 14Les communications, auprĂšs d’un public restreint comme Ă©largi, sont compliquĂ©es pour un chef parce qu’elles ne retransmettent que le goĂ»t du chef certainement trĂšs diffĂ©rent du goĂ»t des clients-rĂ©cepteurs, et parce qu’il conviendrait d’anticiper les goĂ»ts de ces derniers pour que l’échange s’appuie plus sur un discours de raison que de sĂ©duction. 15La dimension communicationnelle du chef, motivĂ©e par un aspect organisationnel, accompagne le quotidien de son activitĂ©, s’harmonise conjointement aux diffĂ©rents interlocuteurs, et procure une variabilitĂ© de modĂšles communicationnels, cohĂ©rente aux yeux de ce prescripteur. 16Nous avons ainsi tentĂ© de dessiner, dans le tableau ci-dessous, les champs communicationnels du quotidien d’un chef cuisinier en portant intĂ©rĂȘt aux rĂ©cepteurs de l’ensemble des messages diffusĂ©s par ce locuteur. Figure 1. DiversitĂ© des acteurs de la communication professionnelle en secteur restauration Destinataires Mode FinalitĂ© RĂ©fĂ©rence de langage mots clefs ModalitĂ© et forme de la connaissance Le personnel * brigade de cuisine * brigade de salle * Ă©quipe de l’hĂŽtel * Ă©quipe administrative oral et Ă©crit recettes * qualitĂ© de la production culinaire * condition de travail application des 35h dans les chaines hĂŽteliĂšres, convenances des deux services d’environ 5h, par jours, dans les Ă©tablissements indĂ©pendants * implication, Ă©mulation quelquefois personnel payĂ© au pourcentage du chiffre d’affaire * prĂ©paration Ă  la communication externe * qualitĂ© * goĂ»t * prĂ©sentation * technique * maĂźtrise * minutie * perfection * organisation * mise en place * minutage * rĂ©activitĂ© * tempo Communication interne * liaison hiĂ©rarchique et fonctionnelle organigramme pyramidale de la brigade * procĂ©dure fiche technique de recettes pour la production, fiche HACCP pour l’hygiĂšne et la traçabilité  * crĂ©ativitĂ©, dĂ©cision quelquefois inter-brigades Les clients * very important personnality * Individuels * Entreprises * Familles * Groupes * HabituĂ©s fidĂ©lisation * Passants oral et Ă©crit carte des mets *Obligation d’informer *Transparence sur l’origine des produits *EfficacitĂ© et qualitĂ© de la prestation *NotoriĂ©tĂ© et image du chef, du restaurant, de la cuisine *Mise en contextualisation saisonnalitĂ© * relation * proximitĂ© * image *Mise Ă  disposition de l’information menus en ligne, tarifs, infos pratiques, biographie du chef, traçabilitĂ©, origine du produit
 *Communication relationnelle accueil, Ă©coute, dialogue, traitement des donnĂ©es, fidĂ©lisation *Promotion de la prestation ou du restaurant sur site web, sur Ă©vĂ©nement
 Les fournisseurs et autres partenaires Ă©crit commandes *contractualisation idem *NĂ©gociation Les mĂ©dias *Associations professionnelles locale, nationale, internationale *Presse en qualitĂ© d’interviewĂ© ou de pigiste expert locale, nationale, internationale *Radio *TĂ©lĂ©vision en qualitĂ© d’invitĂ©, du jury ou d’animateur avec ou sans agent *Web avec ou sans community manager * Édition d’ouvrages culinaires *ÉvĂ©nement oral et Ă©crit recettes * diffusion promotionnelle * diffusion d’un savoir technique et/ou civique ex le bio, la locavoritĂ©, la lutte au gaspillage
 *opinion dans le cadre de modification des comportements sociaux ex tendances culinaires *image *intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral * mission * patrimoine * culture Fait preuve d’une valeur ajoutĂ©e d’un mĂ©cĂ©nat ou parrainage d’une cohĂ©rence territoriale d’un rĂŽle de consultant, d’expert d’une influence, d’un rayonnement et d’une Ă©coute sociale d’un community management d’une campagne publicitaire rare Cadre institutionnel de relais d’opinion oral Position sociale et politique DĂ©mocratisation *DĂ©bat public *Consultation expertise *Relais d’influence 17Parmi les diffĂ©rents interlocuteurs du chef cuisinier le personnel, les clients, les fournisseurs, les medias, des institutions, la clientĂšle est ambivalente. Les clients profitent de l’analyse des critiques journalistiques et gastronomiques comme canal mĂ©diatique, des avis des internautes comme communication publique et citoyenne, et des actes de promotion que dispense le chef lui-mĂȘme. 18A contrario, les clients participent aussi Ă  la construction des messages et profitent de l’information rĂ©coltĂ©e auprĂšs du chef, de l’analyse qu’ils en ont faite et de la diffusion qu’ils Ă©mettent auprĂšs de leur entourage ou via les forums de discussion en ligne. 19Aux yeux du client, l’image du chef est mitigĂ©e. Certains Français sont satisfaits de l’information rĂ©pandue au travers de la promotion des chefs, tandis que d’autres estiment que l’image du chef de cuisine est perfectible Moncomble 2006. Le mot d’ordre pour les chefs est donc de se rapprocher du client pour communiquer plus directement plus personnellement, plus intimement, plus sensiblement Stengel 2015a. 9 Observatoire national de l’enseignement professionnel et de l’apprentissage, L’attractivitĂ© des mĂ©t ... 10 Colloque Transmissions, 7Ăšmes Rencontres François Rabelais, universitĂ© Rabelais, Tours, 25 et 26 no ... 20En thĂ©orie, la communication d’un chef suppose un Ă©change interactionnel entre Ă©metteur et rĂ©cepteur avec un caractĂšre actif de ce dernier. Mais la fascination » Ă  l’égard du mĂ©tier9 et des chefs multi-Ă©toilĂ©s ou tĂ©lĂ©visĂ©s Pham 2013 rĂ©vĂšle une certaine autoritĂ© naturelle qui pervertit et rĂ©duit la supposĂ©e interactivitĂ© communicationnelle ; alors que la transmission10 de l’ordre des savoir-faire et des recettes fait partie intĂ©grante de la prestation dĂ©livrĂ©e dans l’imaginaire du client. Pour faire partie intĂ©grante de la masse mĂ©diatique tĂ©lĂ©visuelle ou du rayon presse, certains chefs ont choisi l’option d’un agent artistique Brion 2015b. 21D’un point de vue commercial, le point fort de cette relation d’individu Ă  individu, lors de l’échange du chef avec sa clientĂšle, est l’absence de communication de masse et/ou marketĂ©e. MalgrĂ© tout, les Ă©missions de jeux culinaires en voie de propension Blandin 2012 tendent actuellement Ă  universaliser et gĂ©nĂ©raliser un discours qui se voudrait thĂ©oriquement individualiste. Les enjeux aujourd’hui pour ces prescripteurs de la gastronomie seraient de convaincre du bien-fondĂ© de leur cuisine, d’observer l’expĂ©rience client Bayet-Robert 2011, de mesurer la pertinence de leur carte des mets CroizĂ©-Pourcelet 2011 ; Hugol-Gential 2014 et d’entretenir une relation de confiance et d’hospitalitĂ© Bonescu et Boutaud 2012 – allant pourquoi pas jusqu’à imaginer une charte de dĂ©ontologie informationnelle – avec les clients. 22ConsidĂ©rant que la valorisation informationnelle des offres gastronomiques est lĂ©gitime, et considĂ©rant que l’information gastronomique est essentielle Ă  tous les acteurs Ă©conomiques du monde culinaire, les difficultĂ©s rĂ©sident dans la diffusion de la dĂ©finition des reprĂ©sentations qualitatives. La relation chef-clientĂšle 23Les chefs de cuisine, mĂȘme si quelquefois certains d’entre eux doivent se faire violence pour quitter leurs fourneaux, afin de valoriser leur art, viennent parler en fin de repas avec la clientĂšle au sein du restaurant. Par manque de temps, le chef ne peut offrir le mĂȘme Ă©change avec tous les clients, aussi il fait une distinction, afin d’établir des prioritĂ©s, entre les clients Ă©lites, clientĂšle aisĂ©e, inspecteurs de guides
, les clientĂšles de type groupe », la clientĂšle familiale, les individuels de passage » ou habituĂ©s ». Ces deux derniers termes sont quelquefois indiquĂ©s sur le bon de commande outil de communication entre la salle et la cuisine comme un enjeu discriminatoire » afin de suggĂ©rer une attention toute particuliĂšre Ă  l’assiette du client habituĂ© ». 24En raison de la complexitĂ© des phĂ©nomĂšnes de mutation et flux des modĂšles et concepts culinaires, des procĂ©dures professionnelles, des situations et/ou du contexte dans lesquelles se trouvent les consommateurs, le droit et le devoir d’informer l’ensemble des acteurs crĂ©ent, voire assistent, une supposĂ©es relation entre les personnes concernĂ©es par ces Ă©changes communicationnels. 25Pour que l’on puisse considĂ©rer une relation entre un chef et ses clients, ceux-ci doivent ĂȘtre accueillis et orientĂ©s. Le rĂŽle d’accueil dĂ©bute avec la signalisation numĂ©rique et routiĂšre, puis est considĂ©rĂ© par la publicitĂ©, les enseignes et l’identification des codes couleur ou charte graphique du restaurant, ainsi que par les Ă©changes tĂ©lĂ©phoniques ou courriels. 11 Colloque Recevoir l’art et la maniĂšre, 11Ăšmes Rencontres François Rabelais, 20 et 21 novembre 201 ... 26La caricature du cuisinier, travaillant dans l’anonymat, retranchĂ© derriĂšre ses fourneaux, et arcboutĂ© sur des techniques culinaires inaccessibles pour le commun des mortels et diffusĂ©es par des discours-miroir relevant du Dire de faire » Moirand 1993 sans prendre en compte l’évolution du concept dans la prise de connaissance Ben Abdallah 2012, continue Ă  exister malgrĂ© l’énergie et les lignes budgĂ©taires que les services de communication consacrent pour rendre toujours plus visibles les grands chefs Ă©toilĂ©s ou patrons de multinationales hĂŽteliĂšres. Mais, est-ce afin de satisfaire le chef lui-mĂȘme ou la clientĂšle ? Si l’opinion publique montre que l’accueil des clients et les relations chef-client ne sont pas toujours des plus cordiale et/ou sincĂšres, la qualitĂ© de l’accueil reste souvent le cƓur du discours commercial ou social11. La relation chef-brigade 12 En 2014, 89 % des Français craignent d’avoir affaire Ă  un serveur hautain ou dĂ©sagrĂ©able lorsqu’ils ... 27La communication entre le chef et les membres de sa brigade, comme entre chefs cuisiniers concurrents ou confrĂšres, ne profite ni de rĂšgle thĂ©orique ni de procĂ©dure, mais, en outre, peut influencer intentionnellement la qualitĂ© d’échanges entre le personnel12 et les clients. 28La relation entre le chef et son personnel de salle comme de cuisine dĂ©pend de la capacitĂ© Ă  transmettre -Ă  l’aide de verbes et termes techniques- Stengel 2015b, Ă  Ă©couter, Ă  identifier les fonctions distinctes, et Ă  ajuster le discours sans le stĂ©rĂ©otyper. Afin de considĂ©rer Ă  la fois le personnel, dans son rĂŽle d’acteur du fonctionnement comme dans son statut d’homme individuel et de membre de la brigade, et de considĂ©rer Ă©galement le contenu exact de son travail, le chef doit apporter les rĂ©ponses aux questions qu’il se pose et qu’il pose, quand insatisfaction il y a vis-Ă -vis de la production culinaire ou du service. 29Pour la brigade de cuisine, le service se dĂ©compose en 3 temporalitĂ©s La pĂ©riode des prĂ©parations prĂ©liminaires » faisant appel Ă  de la minutie », de la perfection » et de l’ organisation » pour mener Ă  bien cette mise en place » des mets. Le coup de feu » Ă©galement appelĂ© service », qui signifie un besoin d’ accĂ©lĂ©ration », de minutage », de rĂ©activitĂ© » et de tempo ». La fin du service », qui offre un certain relĂąchement », et oblige Ă  un nettoyage » des lieux prenant plus l’apparence d’un effacement » du temps passĂ©. 13 Passe Espace de la cuisine, composĂ© d’un plan de travail en inox, destinĂ© Ă  ĂȘtre la zone d’envo ... 14 Cette organisation est réétudiĂ©e au cas par cas, en fonction des besoins du service. Pour exemple, ... 15 Le terme service » signifie plusieurs concepts 30Lors d’un service, Ă  l’occasion des annonces » au passe13 », la brigade de cuisine effectue une Ă©coute collective14 tout en Ă©tant sectorielle collective pour recevoir l’information diffusĂ©e par le chef permettant de suivre le fil du service15 » et sectorielle en fonction du type de plat rĂ©clamĂ© ». 31Pour ce faire, une dĂ©clinaison de verbes directeurs donne le tempo de la production culinaire Commander Le serveur prend la commande des plats auprĂšs du client. 16 Aboyeur responsable en cuisine qui, aprĂšs avoir reçu et/ou entendu la commande de la part du serv ... Annoncer L’aboyeur16 annonce les plats commandĂ©s. Faire marcher Demander Ă  la cuisine de lancer une cuisson. Faire dresser Demander Ă  la cuisine de dresser un plat qui est dĂ©jĂ  prĂ©parĂ©. RĂ©clamer Le serveur vient au passe prendre un plat qui est dressĂ©. Enlever Le serveur part avec le plat. Retourner Le serveur rapporte un plat contenant des mets non servis, ou dont la cuisson ou saveur n’est pas ajustĂ©e. Figure 2. Logique de coordination dans les relations salle-cuisine 32Cette pratique organisationnelle, rĂ©pandue essentiellement en secteur de restauration gastronomique, prend en compte le niveau de diffusion de l’information Ă  l’ensemble de la brigade afin de permettre un suivi de l’actualitĂ© du service, des matiĂšres premiĂšres, et des mains d’Ɠuvre disponibles ; paramĂštres essentiels pour le bon dĂ©roulement, la fluiditĂ© et la temporalitĂ© de la prestation culinaire au sein du restaurant ; et Ă©lĂ©ments de connaissances essentiels pour saisir la nĂ©cessitĂ© de la technique professionnelle dans le paradigme de la logistique de production. 17 Synonyme du menu » 18 Mirepoix garniture aromatique de lĂ©gumes taillĂ©s en gros dĂ©s. 19 Very important personnality 20 ƒufs hors de leur coquille, pochĂ©s dans du vin rouge 21 ƒufs pochĂ©s, hors de leur coquille, dans de l’eau, servis recouverts d’une sauce vin rouge 22 Il s’agit d’une soupe aux truffes noires, Ă©galement appelĂ©e soupe ÉlysĂ©e », créée en 1975 par le ... 23 Il s’agit d’une recette de purĂ©e de pomme de terre, trĂšs riche en beurre, créée par le chef JoĂ«l Ro ... 33On peut tout autant estimer ici une volontĂ© pĂ©dagogique plutĂŽt qu’une simple demande de productivitĂ©. La communication professionnelle culinaire implique nĂ©anmoins des prĂ©requis lexicaux permettant une comprĂ©hension interactive, l’assurance d’une rĂ©ception de l’information Ă©mise et l’effacement d’obstacle communicationnel liĂ© Ă  la subjectivitĂ© des termes utilisĂ©s. Le vocabulaire utilisĂ© est souvent en corrĂ©lation avec le contexte micro ou macro Ă©conomique ex les quantitĂ©s produites sont diffĂ©rentes dans le cas d’une commande Ă  la carte » ou Ă  la formule17 », avec la temporalitĂ© ex lĂ©gumes de saison, la technique ex cuisson Ă  l’unilatĂ©ral, les terminologies culinaires ex taille mirepoix18, la masse critique ex production banquet » ou VIP19 » , la culture territoriale ex appellation Ɠufs en meurette20 » diffĂ©rente de couille d’ñne21 », le vocabulaire induit par le chef lui-mĂȘme ex soupe VGE22 » chez Paul Bocuse, ou purĂ©e Robuchon23 »  Lors d’une annonce au passe », ces informations sont induites. 24 En Angleterre, les degrĂ©s de cuisson sont au nombre de 6 bleu », english », medium rare », ... 34Toutefois, malgrĂ© un apprentissage initiatique et technique, la subjectivitĂ© reste encore de mise. Pour exemple, le curseur existant entre la reprĂ©sentation des 4 termes de cuissons des viandes rouges bleu »- saignant »- Ă  point »- bien cuit »24 ou rosĂ© » et bien cuit » pour l’agneau. 25 Aire de restauration qui gĂ©nĂ©ralement prĂ©sente un regroupement de diffĂ©rentes formules de restaurat ... 35La simplification discursive, voulue par les groupes et chaĂźnes de restauration, pas toujours rĂ©ussie et rĂ©guliĂšrement remplacĂ©e par une normalisation d’établissement, reste l’enjeu principal au sein de ces organisations, pour tenter de faire face aux barriĂšres dressĂ©es par les jargons professionnels devant les souhaits de collaborations interculturelles, tels que dans le cas des food-court25 ». Le dialogue entre membres d’une brigade 36La nĂ©cessitĂ© du dialogue entre acteurs de la production culinaire est au cƓur des recommandations sociales Dufour, Hege, et Murhem 2006 et nĂ©gociations collectives, qui sous des modalitĂ©s variables prennent en compte les tensions en diffĂ©rentes situations de communication auprĂšs de la brigade. Il s’agit d’une globalisation de directives pour locuteurs et intercepteurs ciblĂ©s et globaux. Figure 3. Directives Ă©mises et rĂ©cepteurs 26 Dans le cas d’une production culinaire faisant appel Ă  deux secteurs de la cuisine poste poisso ... Type de directives Ă©mises RĂ©cepteur double ou multiple Ensemble de la brigade Commandes des plats x26 Tempo dĂ©but de service, accĂ©lĂ©ration coup de feu », fin de service x 37Compte tenu de la prĂ©sentation pyramidale de l’organigramme, les directives gardent un sens hiĂ©rarchique du haut vers le bas. Figure 4. Organigramme d’une brigade de cuisine 27 Thierry Marx, dans Ă©mission Du Grain Ă  moudre, France Culture, vendredi 15 novembre 2013 28 Philippe Etchebest, dans Ă©mission Cauchemar en cuisine, M6, depuis 2011 38Bien que conceptualisĂ©e par la filiĂšre professionnelle, cette organisation communicationnelle reste libre Ă  toute modification Carayol, 2004 98 ou modularisation par chaque chef de cuisine. Certains chefs ont ainsi gagnĂ© leur renommĂ©e et leur rayonnement par leurs mĂ©thodes communicationnelles propres au service, quelquefois assimilĂ©es Ă  des mĂ©thodes personnelles de management. Pour exemple, le chef Thierry Marx, reconnu pour effectuer des services sereins, interdit tout bavardage inutile, obligeant ainsi le silence, afin de ne diffuser que l’information nĂ©cessaire liĂ©e au service27. Pour autres exemples, certains chefs Meignan 2015 se font actuellement remarquer pour leur manque de sang-froid envers leur personnel, dans un dĂ©fi de gouvernance discursive, utilisant quelquefois des termes critiquables et irrespectueux ajoutĂ©s Ă  des vocifĂ©rations voire Ă  des cris ou hurlements28. 29 Pour exemples, l’accord national interprofessionnel sur le stress au travail du 2 juillet 2008 et l ... 30 Pour exemple, la Convention collective nationale des hĂŽtels, cafĂ©s restaurants HCR du 30 avril 19 ... 39Aucune convention collective rĂšglemente ou normalise la forme et les modalitĂ©s de communication, pour parfaire le cadre respectueux de chacun des acteurs. Le peu de reprĂ©sentation syndicale, jusqu’à il y a peu, dĂ©fendant le personnel hĂŽtelier, fait de l’histoire de la filiĂšre restauration, un monde aux contestations individuelles sans portĂ©e, Ă  l’expression peu ou pas organisĂ©e, et Ă  une insuffisance des relations hiĂ©rarchiques, contrairement Ă  l’attention apportĂ©e Ă  l’échange avec la clientĂšle. La mĂ©diation, le dialogue, les Ă©changes ouverts, ou la relation avec l’autre, entre subalterne et supĂ©rieur, sont effacĂ©s derriĂšre l’influence des besoins de communication concrĂšte, pragmatique et dĂ©taillĂ©e, liĂ©e Ă  la productivitĂ© culinaire. Cette obligation pratique ĂŽte actuellement toute Ă©ventualitĂ© de mise en Ɠuvre d’une discussion sincĂšre, sensible et humanisĂ©e, attendue dans les objectifs d’évaluation du bien-ĂȘtre et de satisfaction au travail que l’on peut rencontrer dans d’autres secteurs professionnels29. Le besoin de mĂ©diation commence tout de mĂȘme Ă  se rĂ©pandre dans les groupes hĂŽteliers30, cherchant ainsi Ă  faire Ă©voluer le cloisonnement communicationnel. L’information Ă  la clientĂšle et la communication vers la clientĂšle. 40Les relations locutives avec la clientĂšle sont ambivalentes. Elles nĂ©cessitent Ă  la fois de communiquer une image de marque du restaurant, du chef et de la prestation prestation culinaire et prestation de service, et d’informer de l’offre globale de la carte, de l’offre du jour, comme d’apporter une information pĂ©dagogique du contenu des mets, des techniques d’élaboration, de l’origine des produits, etc. Pour cela, le restaurateur doit-il diffuser, dans une information massive via la publicitĂ© et sa puissance communicationnelle, son aptitude Ă  simplifier l’information, avec le risque de passer Ă  cĂŽtĂ© de la cible rĂ©cepteur attendue ? La variabilitĂ© des messages comme des rĂ©cepteurs-clientĂšles n’adapte pas obligatoirement ce mode de diffusion au modĂšle de la restauration. Ainsi les chefs, Ă  notre Ă©poque, diversifient leur offre de prestation pour pratiquer une communication multiple vers des cibles variĂ©es, et ajoutent ainsi des cordes supplĂ©mentaires Ă  leur arc en termes de communication externe Ă  l’entreprise effaçant au passage la communication interne. Les approbations induites par les diffusions de donnĂ©es ignorĂ©es ou mal connues l’emportent souvent sur les critiques suscitĂ©es par leurs dĂ©couvertes. ZĂ©mor 2008 41En raison des difficultĂ©s de toucher individuellement la clientĂšle potentielle, le rĂ©cepteur des informations via le site web par exemple est considĂ©rĂ© comme un consommateur de prestations hĂ©tĂ©rogĂšnes dĂźner, cours de cuisine, sĂ©jour, produit agroalimentaire, livre
. Ces modes de communication aujourd’hui trĂšs rĂ©pandus encouragent l’interactivitĂ© des offres commerciales, la pluridisciplinaritĂ© du chef et la polyvalence des personnels, mais ne prĂ©cisent nullement une quelconque efficacitĂ© de l’information. 42La communication commerciale, surexposĂ©e par les besoins Ă©conomiques de l’entreprise, se fait en partie sans faire appel aux mĂ©dias. La filiĂšre restauration utilise rarement les campagnes publicitaires tĂ©lĂ©visuelles pour tenter de cibler le large public, et prĂ©fĂšre nettement une recherche de clientĂšle segmentĂ©e via des intermĂ©diaires agence de voyage par exemple dont le rĂŽle est de construire un canal communicationnel puis une relation entre entreprise et consommateur. La diffĂ©rence entre l’écran publicitaire Par exemple Feel Welcome - ApprĂ©ciez l’accueil », slogan du groupe hĂŽtelier Accor et la personnalisation relationnelle qu’offre le mĂ©diateur reste le sens humain le mieux considĂ©rĂ©. Se donner les moyens de traquer les traces linguistiques de la didacticitĂ© et d’analyser les formes et les degrĂ©s de cette didacticitĂ© dans des situations les plus diverses, qu’elles soient institutionnellement didactiques, ou spontanĂ©ment didactiques, ou simulĂ©es, nous paraĂźt, Ă  plus long terme, un enjeu scientifique passionnant pour quiconque s’intĂ©resse Ă  la construction des connaissances et donc Ă  la transmission des reprĂ©sentations de la connaissance ». Moirand 1993. Figure 5. La transmission de la reprĂ©sentation du bon 43Pour transmettre la reprĂ©sentation qualitative d’un restaurant, le restaurateur puis l’agent intermĂ©diaire utilisent des indicateurs de qualitĂ© terroir, ambiance, prix, climat, label de qualitĂ©, qualitĂ© des produits
 qui sont pour lui des clĂ©s de lecture. On peut en distinguer deux types, les indicateurs intrinsĂšques et les indicateurs extrinsĂšques. Les premiers renvoient aux caractĂ©ristiques techniques du produit physique la forme, la taille, la couleur. Un changement du produit recette traditionnelle revisitĂ©e entraĂźne une modification d’un ou plusieurs de ces indicateurs. À l’opposĂ©, les indicateurs extrinsĂšques sont indĂ©pendants du produit physique. On peut modifier le prix, le nom du produit ou le lieu d’origine, sans changer le produit lui-mĂȘme et malgrĂ© tout le consommateur y voit une distinction imaginaire. 31 Terme trĂšs utilisĂ© par la chaĂźne volontaire Relais & ChĂąteaux 44Tous ces indicateurs constituent un imaginaire de la prestation de restauration. Ils influencent les attentes car ils correspondent Ă  une promesse faite aux consommateurs. Ils influencent Ă©galement la perception du consommateur par le prix, la marque, le signe officiel de qualitĂ© ou par le restaurant qui fait effet de garantie. Le chef ainsi que les personnels, formant le gĂ©nie des lieux31 », justifiant du savoir-faire de la prestation, et soulignant les spĂ©cificitĂ©s de cette profession, doivent tenir compte de tous ces paramĂštres pour construire leur argumentaire. 32 Manifeste Relais & ChĂąteaux paru le 18 novembre 2014, ... La table et l’hospitalitĂ© doivent en consĂ©quence, et en permanence, ĂȘtre Ă  la fois prĂ©servĂ©es et revivifiĂ©es pour continuer Ă  jouer ce rĂŽle essentiel dans le bien-vivre ensemble. [
] Pour Ă©viter le renoncement et la facilitĂ© qui guettent nos civilisations de l’immĂ©diat, rappeler tous les jours, par notre pratique d’artisans, que notre humanitĂ© s’exprime et se ressource toujours dans le partage du beau et du bon. [
] DĂ©velopper l’art de prendre soin de l’autre » par l’honneur et le plaisir de servir, de porter Ă  chacun une attention personnalisĂ©e, faisant d’un moment Ă  table, un moment de vie unique, fraternel, ressourçant et inspirant »32. 45En l’absence d’émetteur intermĂ©diaire commercial ou enseignant d’école hĂŽteliĂšre, par exemple pour valoriser le restaurant, les mentions portĂ©es sur les dĂ©pliants publicitaires jouent le rĂŽle de garantie de la valeur du lieu. Les indicateurs de qualitĂ© rendent compte des attributs du restaurant qui ne sont pas directement observables par exemple le curriculum vitae du chef est un indicateur de qualitĂ© qui renvoie Ă  l’attribut chef formĂ© par de grands chefs » mais qui n’est pas obligatoirement apparent dans la prestation. 46L’un des mĂ©diateurs importants, permettant une rĂ©ception active et une mĂ©morisation de l’information, reste le prĂ©conisateur » relationnel et affectif l’ami, le voisin, le membre de la famille, le collĂšgue. Hors du cadre de l’acte promotionnel, son rĂŽle n’est pas d’informer par devoir mais de conseiller le bon » restaurant Stengel 2015c par plaisir et de participer Ă  crĂ©er un sens collectif Ă  l’échange d’informations en identifiant les champs qualitatifs du restaurant et savoir-faire du chef. La promotion du savoir-faire 33 Relation publique 47La promotion des prestations du restaurant et des savoir-faire du chef sont autant de faire savoir » que de faire valoir ». Souvent sans faire appel aux communicants du monde publicitaire ou Ă  un service de le chef et sa cuisine deviennent notoires par leur reprĂ©sentation locale qui transmet un modĂšle qualitatif et par la communication massive employĂ©e via les supports mĂ©diatiques en tout genre. 48Les mĂ©dias fournissent des promotions abordant autant les valeurs de l’établissement que l’offre de la prestation. Les relations privilĂ©giĂ©es avec des journalistes permettent au fossĂ© existant entre l’interviewĂ© et l’intervieweur de se combler. 49Afin de transmettre cette image de marque et d’attirer le client, la communication et le mode langagier sont rarement rĂ©flĂ©chis, calculĂ©s, maitrisĂ©s, Ă©valuĂ©es ou justifiĂ©s. Pour promouvoir ce paradigme de chef, le sens commun donne l’impression d’ĂȘtre efficace pour les maĂźtres de l’art culinaire les plus rĂ©putĂ©s tout en laissant choir la plus grande partie de ces locuteurs Ă©loignĂ©s des supports mĂ©diatiques. Il parait donc essentiel, pour l’économie de cette filiĂšre qui est au cƓur des occurrences financiĂšres de la sociĂ©tĂ©, d’identifier, de rĂ©fĂ©rencer, d’objectiver et de faire apprĂ©hender les mĂ©thodes communicationnelles langages, expressions, publicitĂ©s, supports, mĂ©dias
 en tenant compte des cibles de locuteurs typologie de consommateurs, fournisseurs, producteurs, collaborateurs, partenaires
. Le canal publicitaire tĂ©lĂ©visuel, encore peu empruntĂ© par cette obĂ©dience » professionnelle, apporterait pourtant une diversitĂ© d’argumentation, mais risquerait toutefois d’ĂȘtre Ă©touffĂ© par la masse d’affichages tĂ©lĂ©visuels. Aussi, cette corporation emploie actuellement la mĂ©thode du in and out » qui insĂšre des chefs sur des plateaux d’émissions et jeux de tĂ©lĂ©vision de grande audience, afin de gagner en popularitĂ©. L’écran publicitaire leur permettrait pourtant de prioriser leurs discours autour de leur crĂ©ativitĂ© ou de leurs traditions, de leurs nouveaux services ou de leurs amĂ©liorations, de leurs offres singuliĂšres ou temporelles ex produits de saison, de leurs Ă©vĂšnements ou des valeurs de leurs prestations. Il s’agirait peut-ĂȘtre d’un atout complĂ©mentaire dans la compĂ©titivitĂ© affichĂ©e au sein des jeux culinaires tĂ©lĂ©visĂ©s Masterchef sur TF1, Topchef sur M6, Le meilleur pĂątissier sur M6, Un dĂźner presque parfait sur M6, Qui sera le prochain grand pĂątissier ? sur France 2, Le Meilleur Menu de France sur TF1
, genĂšse d’une concurrence professionnelle toujours en Ă©mulation. À dĂ©faut, le message publicitaire risque de stĂ©rĂ©otyper le chef, de rĂ©duire l’argumentation souhaitĂ©e, de rendre simpliste la spĂ©cificitĂ© culinaire, compte tenu de la diffusion de masse. Conclusion 50Alors qu’une communication commerciale, entre apparence du raisonnable et sublimation par l’imaginaire, est au cƓur des besoins du potentiel client, et que le rayonnement de l’établissement est au cƓur de la motivation du personnel, certains chefs Ă  la faible mĂ©diatisation tentent actuellement de bĂ©nĂ©ficier d’une image de marque par l’acquisition d’encarts publicitaires dans la presse ou par la prĂ©sence proactive sur les rĂ©seaux sociaux Naulin, 2014. Pour autant, investir dans cette caractĂ©risation de diffusion de messages, afin de tenter d’assurer une lĂ©gitimation, reste un acte communicationnel trĂšs Ă©loignĂ© du discours quotidien entre le chef et les brigades de restaurant ou de cuisine, comme entre le chef et les clients. Et investir dans cette typologie de communication ne permet pas d’assurer une lĂ©gitimation de l’identitĂ©, sinon au niveau local, utile pour le taux d’occupation du restaurant. 51L’enjeu de produire un rĂ©pertoire discursif adaptĂ© aux situations organisationnelles, techniques, relationnelles, promotionnelles ou mĂ©diatiques, est essentiel, et pourrait ĂȘtre la perspective de cette Ă©tude. Car la presse, les rĂ©seaux sociaux, comme le personnel de la brigade, sont les promoteurs et diffuseurs d’opinions, et indirectement les crĂ©ateurs, prescripteurs et commentateurs, d’un espace de valorisation gracieux. MalgrĂ© tout, le chef, bien qu’il soit garde-frontiĂšre au passe, mĂ©tronome, dirigeant d’un ou deux territoires et porte-parole du bien-manger, reste le producteur de la matiĂšre discursive brute dans un premier temps donnĂ©es techniques, crĂ©ativité  Berthou, 2013, puis théùtralisĂ©e via l’argumentaire commercial du maĂźtre d’hĂŽtel Stengel 2015d, et via la prĂ©sence Ă©galement théùtralisĂ©e du chef en salle arborant quelquefois un col bleu-blanc-rouge sur sa veste blanche immaculĂ©e qui le fait rayonner au centre du restaurant. Le rĂŽle des chefs aujourd’hui n’est plus uniquement de crĂ©er et produire des recettes, il est Ă©galement de s’engager dans des positions de changement, de revendications, de valorisation et de dĂ©fense d’un patrimoine culturel. 52Compte tenu de la diversitĂ© des contextes de prises de paroles du chef de cuisine, pour permettre une Ă©mancipation des formes communicationnelles, peut-ĂȘtre serait-il nĂ©cessaire de produire une indexicalisation de mĂ©talangages culinaires alimentaires comme gastronomiques pour fournir aux chefs des outils de figuration de la qualitĂ©. Dans la restauration, la relation entre clients et restaurateur ne peut ĂȘtre limitĂ©e aux coups de projecteurs offerts par la presse, car la libertĂ© d’opinion journalistique et le jugement des auteurs Stengel 2016 et critiques gastronomiques, qui communiquent au sujet des chefs, peuvent craindre d’ĂȘtre instrumentalisĂ©s par l’intĂ©rĂȘt du ventre. Il dĂ©pend donc de cette ambiguĂŻtĂ© que le chef ait son indĂ©pendance discursive pour gagner une image auprĂšs du public. Traiter les rĂ©clamations n’est jamais chose facile pour un service client. Vous avez beau vous rĂ©pĂ©ter que le client a toujours raison », comment rĂ©agir si ce dernier vous prend Ă  partie et hausse le ton ? Heureusement, il existe des astuces pour Ă©viter que vos Ă©changes ne dĂ©rapent. Ces conseils vous aideront Ă  apaiser la situation. Au besoin, vous pourrez Ă©galement utiliser des scripts d’appel et des modĂšles d’e-mail efficaces, spĂ©cialement conçus pour tempĂ©rer la colĂšre de vos clients. Quelques conseils pour rĂ©pondre aux clients mĂ©contents MĂȘme si vous disposez d’informations contextuelles dĂ©taillĂ©es, il est toujours difficile de savoir exactement pourquoi un client est mĂ©content. S’il est Ă©vident qu’il a vĂ©cu une expĂ©rience nĂ©gative avec votre entreprise, d’autres facteurs peuvent aussi expliquer sa colĂšre. Peut-ĂȘtre est-il stressĂ© dans sa vie professionnelle ou privĂ©e ? Peut-ĂȘtre est-il Ă©puisĂ© par la situation actuelle, ou a-t-il simplement du mal Ă  maĂźtriser ses Ă©motions ? Gardez donc Ă  l’esprit que les clients ne s’en prennent jamais Ă  vous personnellement. MĂȘme si leurs attaques peuvent vous heurter, souvenez-vous que ce n’est pas vous, mais la situation qui est Ă  l’origine de leur mĂ©contentement. Essayez de comprendre leur frustration et mettez en pratique ces paroles pleines de sagesse du rĂ©vĂ©rend John Watson Soyez gentil, car chacun de nous est confrontĂ© Ă  des situations difficiles ». Outre l’empathie, d’autres approches vous seront utiles lors de vos Ă©changes. Laissez d’abord votre client s’exprimer avant de prendre la parole Lorsqu’un client se plaint, Ă©coutez d’abord ce qu’il a Ă  dire, sans l’interrompre. Montrez de temps en temps que vous ĂȘtes Ă  son Ă©coute, en rĂ©pondant par D’accord » ou Je comprends ». Une fois son explication terminĂ©e, dites-lui que vous comprenez son Ă©motion en formulant des excuses sincĂšres et en lui promettant de trouver une solution. Si sa rĂ©clamation est longue ou compliquĂ©e, reformulez-la avec vos propres mots. Cela prouve que vous l’avez Ă©coutĂ© et que vous saisissez le problĂšme. Choisissez le bon canal Lorsqu’une discussion s’envenime, changer de canal de communication peut ĂȘtre une bonne idĂ©e. Par exemple, un Ă©change animĂ© sur les rĂ©seaux sociaux ou par messages interposĂ©s peut rapidement s’apaiser par un simple coup de fil. De mĂȘme, un appel vidĂ©o permet de calmer une discussion tĂ©lĂ©phonique qui commence Ă  mal tourner. Chez Zendesk, nous employons souvent la vidĂ©o pour interagir avec les clients mĂ©contents. Ce canal permet aux agents de mieux analyser le langage corporel et l’attitude de leur interlocuteur. Il est Ă©galement plus difficile pour le client de se mettre en colĂšre car, au lieu d’avoir affaire Ă  une voix anonyme Ă  l’autre bout de la ligne, il se retrouve face Ă  face avec une autre personne. Adoptez une stratĂ©gie d’assistance omnicanale afin de pouvoir facilement transfĂ©rer une conversation vers un canal plus appropriĂ© si nĂ©cessaire. Annoncez au client la suite des Ă©vĂ©nements Si vous ne parvenez pas Ă  rĂ©soudre un problĂšme immĂ©diatement, il est essentiel de rassurer votre client. Expliquez-lui clairement les prochaines Ă©tapes, les actions que vous allez entreprendre, le rĂ©sultat espĂ©rĂ©, et dites-lui quand le problĂšme sera probablement rĂ©solu. Peut-ĂȘtre devrez-vous planifier un rendez-vous le lendemain avec un chef de produit. Organisez la rĂ©union, puis annoncez au client qu’un e-mail lui sera envoyĂ© 24 heures aprĂšs cette rencontre pour s’assurer que tout s’est bien passĂ©. Bien que chaque Ă©change soit unique, vos interactions avec les clients suivent souvent un canevas similaire. C’est pourquoi vous pouvez avoir recours Ă  des modĂšles personnalisables pour vous aider et offrir ainsi un service client d’exception grĂące Ă  une assistance sur mesure. 5 modĂšles d’e-mails pour rĂ©pondre Ă  des clients mĂ©contents L’e-mail est un canal idĂ©al pour rĂ©pondre aux rĂ©clamations. Ce support ne permet pas d’interrompre son interlocuteur ou de hausser le ton, il est donc plus difficile d’y voir les conversations s’envenimer. Par ailleurs, puisque vous avez le temps de rĂ©pondre, vous pouvez soigner davantage vos formules. Cela dit, n’attendez pas trop longtemps avant de rĂ©pondre Ă  un e-mail. Car si votre client doit patienter des heures ou des jours, il n’en sera que plus Ă©nervĂ©. 1. ModĂšle d’e-mail pour un accusĂ© de rĂ©ception Si vous avez besoin de temps pour rĂ©pondre Ă  une demande, le mieux est d’envoyer d’abord un accusĂ© de rĂ©ception. Commencez par vous excuser et promettez de rĂ©pondre dans les plus brefs dĂ©lais. Inspirez-vous par exemple du modĂšle suivant Bonjour [Nom du client], Nous avons bien reçu votre demande concernant [objet de la rĂ©clamation]. Nous sommes sincĂšrement dĂ©solĂ©s pour ce dĂ©sagrĂ©ment. Nous mettons tout en Ɠuvre pour rĂ©soudre ce problĂšme au plus vite et reviendrons vers vous d’ici le [date] Ă  [heure]. Merci d’avance de votre patience. En attendant, permettez-moi de partager avec vous [ressources liĂ©es au problĂšme]. Vous y trouverez peut-ĂȘtre des rĂ©ponses Ă  votre question. Cordialement, [Nom de l’agent] Bien que certaines rĂ©clamations demandent plus de temps et d’attention, les plus courantes peuvent gĂ©nĂ©ralement ĂȘtre rĂ©solues rapidement. Dans tous les cas, votre message doit montrer que vous ĂȘtes sincĂšrement dĂ©solĂ© et que vous comprenez la situation. Utilisez toujours des modĂšles d’e-mails adaptĂ©s. 2. ModĂšle d’e-mail en cas de retard de livraison Les clients s’attendent Ă  ce que les produits qu’ils ont commandĂ©s soient expĂ©diĂ©s dans les meilleurs dĂ©lais. Un retard de livraison peut donc ĂȘtre une source d’agacement, d’autant plus s’il s’agit d’un achat oĂč le facteur temps est important, comme un cadeau Ă  offrir pour les fĂȘtes de fin d’annĂ©e. Si un client se plaint d’un retard de livraison, suivez le statut de son colis et envoyez-lui un e-mail pour le tenir informĂ©. Bonjour [Nom du client], Je suis dĂ©solĂ© que votre commande n’ait pas encore Ă©tĂ© livrĂ©e et comprends trĂšs bien votre dĂ©ception. J’ai vĂ©rifiĂ© le statut de l’envoi via [package carrier] votre colis est actuellement [statut]. Si vous souhaitez suivre le statut de l’expĂ©dition, cliquez sur ce lien [lien de suivi] Si votre commande ne vous est pas parvenue pas d’ici au [date], veuillez me contacter directement. Je ferai tout mon possible pour localiser votre colis. Veuillez m’excuser encore une fois pour ce dĂ©sagrĂ©ment. N’hĂ©sitez pas Ă  me contacter si vous avez d’autres questions. Cordialement, [Nom de l’agent] 3. ModĂšle d’e-mail en cas d’erreur dans la livraison Recevoir un colis avec des articles que l’on n’a pas commandĂ©s peut ĂȘtre extrĂȘmement Ă©nervant, car cela retarde d’autant plus la livraison et demande encore plus d’efforts de la part du client. Veillez Ă  faire part de comprĂ©hension dans votre e-mail. Bonjour [Nom du client], Je suis sincĂšrement dĂ©solĂ© de cette erreur de livraison. Je sais Ă  quel point il est frustrant de ne pas avoir reçu les articles que vous attendiez. Je viens de vĂ©rifier votre commande initiale et celle-ci devrait ĂȘtre livrĂ©e le [date] via [carrier] numĂ©ro de colis [NÂș]. Si vous souhaitez suivre le statut de l’expĂ©dition, cliquez sur ce lien [lien de suivi] Je vous contacterai le [date de livraison] pour m’assurer que vous avez bien reçu les bons articles. En attendant, n’hĂ©sitez pas Ă  me contacter si vous avez des questions. J’ai Ă©galement une faveur Ă  vous demander pourriez-vous s’il vous plaĂźt retourner les articles incorrects que vous avez reçus d’ici [X] jours ? Une Ă©tiquette de retour prĂ©payĂ©e se trouve normalement Ă  l’intĂ©rieur du paquet. Si ce n’est pas le cas, veuillez cliquer sur ce lien, imprimer le formulaire et le joindre au colis, puis dĂ©poser le colis auprĂšs [du transporteur] cliquez ici pour trouver le point de collecte le plus proche. Veuillez m’excuser encore une fois pour cette erreur et la gĂȘne occasionnĂ©e. Merci de votre patience et de votre aide. Cordialement, [Nom de l’agent] 4. ModĂšle d’e-mail en cas de problĂšme technique Les sociĂ©tĂ©s de technologie et les fournisseurs de services doivent parfois s’excuser en cas de problĂšme technique. L’important est d’expliquer ce qui s’est passĂ© et d’essayer de rĂ©parer le dĂ©sagrĂ©ment. Bonjour [Nom du client], Veuillez m’excuser pour ce problĂšme et le dĂ©sagrĂ©ment qu’il vous a causĂ©. En guise de dĂ©dommagement, je vous ai remboursĂ© vos frais d’abonnement pour le mois en cours. Nous avons identifiĂ© l’origine du problĂšme il semble que celui-ci soit dĂ» Ă  [explication]. Nous mettons tout en Ɠuvre pour le rĂ©soudre au plus vite. Tout devrait ainsi rentrer dans l’ordre d’ici [heure prĂ©vue]. Une fois l’accĂšs rĂ©tabli, je vous recontacterai pour vous en informer. Encore une fois, veuillez m’excuser pour la gĂȘne occasionnĂ©e. N’hĂ©sitez pas Ă  me contacter directement si vous avez besoin d’aide. Cordialement, [Nom de l’agent] 5. ModĂšle d’e-mail en cas de rĂ©ponse tardive Lorsque vous faites face Ă  un important volume d’e-mails, il arrive parfois que l’un d’eux passe entre les mailles du filet. S’il pense que vous ignorez sa demande, votre client n’en sera malheureusement que plus furieux. Aussi, s’il se plaint de ne pas avoir reçu de rĂ©ponse, veillez Ă  rĂ©soudre le problĂšme rapidement, puis excusez-vous de n’avoir pas vu son premier e-mail. Bonjour [Nom du client], Je suis sincĂšrement dĂ©solĂ© de vous rĂ©pondre si tardivement et comprends parfaitement votre frustration. Votre e-mail mĂ©ritait une rĂ©ponse beaucoup plus rapide de ma part. Selon votre demande, j’ai [rĂ©solu le problĂšme initial]. N’hĂ©sitez pas Ă  me contacter si vous rencontrez d’autres problĂšmes. En guise de dĂ©dommagement, nous souhaitons vous offrir une [remise ou une offre]. Il vous suffit de cliquer sur ce lien pour en profiter [lien vers le code promo]. Veuillez encore une fois m’excuser pour ce retard. Nous faisons tout notre possible pour amĂ©liorer nos dĂ©lais de rĂ©ponse, afin de vous fournir un service Ă  la hauteur de vos attentes. Cordialement, [Nom de l’agent] 9 scripts pour rĂ©pondre au tĂ©lĂ©phone Ă  des clients mĂ©contents Le tĂ©lĂ©phone est le canal le plus stressant lorsqu’il s’agit d’interagir avec un client mĂ©content, car il ne faut pas seulement trouver les bons mots ; il faut Ă©galement savoir garder son calme. Il est donc utile de pouvoir s’appuyer sur des scripts prĂ©-rĂ©digĂ©s pour s’aider. Ceci dit, lire un script ou un modĂšle de centre d’appels est parfois risquĂ© cela peut donner l’impression que vos rĂ©ponses sont artificielles ou qu’elles manquent de sincĂ©ritĂ©. De plus, dans le feu de la conversation, vous n’aurez peut-ĂȘtre pas assez de temps pour consulter votre script avant de rĂ©pondre. La meilleure technique consiste donc Ă  apprendre quelques phrases qui vous aideront Ă  apaiser la discussion. Gardez ces phrases en tĂȘte et ressortez-les dĂšs que la situation tourne au vinaigre. Formuler des excuses Lorsqu’un client est mĂ©content, peu importe que cela soit justifiĂ© ou non, le plus important est de montrer que vous le comprenez. Commencez par formuler des excuses sincĂšres, puis proposez une solution pour rĂ©soudre le problĂšme. 1. Je suis sincĂšrement dĂ©solĂ©. Je vais essayer de trouver une solution. 2. Je suis vraiment dĂ©solĂ©. Pouvez-vous me dire exactement ce qui s’est passĂ© pour que je puisse vous aider ? 3. Je suis dĂ©solĂ© de cette erreur. Voyons ce que je peux faire pour modifier votre commande. 4. Je comprends parfaitement votre frustration et je suis sĂ»r que je ressentirais la mĂȘme chose si j’étais Ă  votre place. Est-ce que je peux vous poser quelques questions pour rĂ©soudre ce problĂšme ? 5. Je tiens Ă  m’excuser pour ce dĂ©sagrĂ©ment. Merci de nous avoir signalĂ© ce problĂšme. Je vais agir immĂ©diatement. Calmer un client en colĂšre Certains clients ont besoin d’exprimer leurs Ă©motions. Si vos excuses et vos efforts ne parviennent pas Ă  calmer votre client, essayez d’autres approches. 6. Je suis vraiment dĂ©solĂ©, et je vais faire de mon mieux pour vous aider, mais pour rĂ©soudre ce problĂšme j’ai besoin que vous rĂ©pondiez Ă  mes questions et que nous puissions en discuter calmement. 7. Vous semblez trĂšs Ă©mu en ce moment, je comprends. Le mieux, c’est peut-ĂȘtre que nous poursuivions cette conversation par e-mail, qu’en dites-vous ? 8. Je suis dĂ©solĂ©, sincĂšrement. PrĂ©fĂ©rez-vous que je vous rappelle un peu plus tard pour en discuter plus calmement ? 9. Je suis dĂ©solĂ© de cette situation. Souhaitez-vous plutĂŽt parler Ă  mon responsable ? Si un client dĂ©passe les limites, vous pouvez toujours raccrocher, mais faites-le uniquement en dernier recours. Le mieux est de solliciter votre responsable avant de mettre fin Ă  l’appel. Il aura peut-ĂȘtre une idĂ©e pour calmer le client ou pourra donner son accord si vous souhaitez clore la discussion. 10 modĂšles de chat en direct pour rĂ©pondre Ă  des clients mĂ©contents Il n’est pas aisĂ© d’interagir par chat avec des clients mĂ©contents. Ceux-ci sont souvent impatients, il faut donc pouvoir leur rĂ©pondre rapidement. Ces scripts vous aideront Ă  apaiser la situation. Dans certains cas, il est conseillĂ© de poursuivre la conversation au tĂ©lĂ©phone. Mais en employant les bons mots, il est possible de se montrer empathique, rĂ©actif et attentif aux besoins du client sur le chat Ă©galement. ModĂšles d’excuses par chat Si un client a vĂ©cu une mauvaise expĂ©rience, la premiĂšre chose Ă  faire est de s’excuser. Voici quelques façons de lui dire que vous ĂȘtes dĂ©solĂ© et que vous ĂȘtes prĂȘt Ă  remĂ©dier Ă  ce problĂšme. 1. Je suis dĂ©solĂ© que vous ayez rencontrĂ© ce problĂšme. Laissez-moi voir si je peux le rĂ©soudre rapidement. 2. Je suis dĂ©solĂ© d’apprendre que vous avez vĂ©cu une mauvaise expĂ©rience. Expliquez-moi ce qui s’est passĂ©, je vais tout faire pour rĂ©soudre ce problĂšme. 3. Je comprends trĂšs bien votre dĂ©ception et j’en suis vraiment dĂ©solĂ©. Je vais envoyer tout de suite votre demande Ă  la bonne personne pour que nous puissions rectifier le tir dans les plus brefs dĂ©lais. Si vous avez donnĂ© au client des informations erronĂ©es, vous devrez ĂȘtre encore plus dĂ©solĂ©. Excusez-vous personnellement avant d’expliquer comment vous allez rĂ©parer votre erreur. 4. Veuillez sincĂšrement m’excuser pour ce dĂ©sagrĂ©ment. C’est moi qui ai fait une erreur en vous donnant la mauvaise [information]. J’aurais dĂ» vous dire que
 5. Il semble que nous vous ayons envoyĂ© une facture erronĂ©e. J’en suis vraiment dĂ©solĂ©. Nous vous renverrons la facture correcte dans un instant, avec un code de rĂ©duction pour vous dĂ©dommager. Certaines demandes ne peuvent tout simplement pas ĂȘtre satisfaites. MĂȘme si la requĂȘte du client dĂ©passe l’entendement, essayez d’expliquer votre position avec diplomatie. 6. Je suis dĂ©solĂ©, j’aimerais vraiment vous aider Ă  rĂ©soudre ce problĂšme, mais je crains de ne pas pouvoir rĂ©pondre Ă  cette demande. Y a-t-il autre chose que je puisse faire pour vous ? 7. Veuillez nous excuser, mais nous ne sommes pas en mesure de vous aider avec ce problĂšme en particulier. Je crains que votre demande dĂ©passe le cadre de nos capacitĂ©s d’assistance. ModĂšles de transfert via chat Dans certains cas, il est nĂ©cessaire de transfĂ©rer un ticket Ă  un autre agent ou service. Votre client Ă©tant dĂ©jĂ  mĂ©content, cette nouvelle Ă©tape va probablement mettre sa patience Ă  rude Ă©preuve. Voici quelques conseils pour gĂ©rer cette situation. 8. Je suis vraiment dĂ©solĂ©, mais j’ai bien peur que mon service ne soit pas en mesure de rĂ©soudre ce problĂšme en particulier. Êtes-vous d’accord que je transfĂšre votre demande Ă  l’un de mes collĂšgues qui pourra la traiter ? 9. Veuillez m’excuser, mais mon service ne dispose pas des informations dont vous avez besoin. Êtes-vous d’accord que je transfĂšre votre demande au dĂ©partement concernĂ© ? 10. Malheureusement, je ne suis pas Ă©quipĂ© pour traiter votre demande. J’en suis vraiment dĂ©solĂ©. En revanche, je peux la transfĂ©rer Ă  un autre agent spĂ©cialisĂ© dans ce type de problĂšme, si vous le souhaitez. Si le client est d’accord pour que sa demande soit transfĂ©rĂ©e, remerciez-le encore pour sa patience avant de procĂ©der au transfert. Une expĂ©rience plus fluide pour des clients plus satisfaits Comment mettre hors de lui un client dĂ©jĂ  mĂ©content ? En lui demandant de rĂ©pĂ©ter sa demande auprĂšs de multiples interlocuteurs. Pour Ă©viter cette situation, utilisez un logiciel d’assistance client qui vous permettra d’hĂ©berger tous vos Ă©changes dans un espace de travail centralisĂ©. Lorsque toutes les conversations sont rĂ©unies au mĂȘme endroit, elles peuvent ĂȘtre transfĂ©rĂ©es sans effort d’une application de messagerie sociale Ă  une autre, et vos agents peuvent ainsi facilement basculer entre e-mail, tĂ©lĂ©phone, chat, etc. Ils ont Ă©galement rapidement accĂšs aux donnĂ©es des clients et Ă  l’historique des discussions, ce qui leur donne tout le contexte dont ils ont besoin pour Ă©viter aux clients de devoir se rĂ©pĂ©ter un avantage de taille si ceux-ci sont mĂ©contents. Discutez avec vos clients sur leurs canaux prĂ©fĂ©rĂ©s et apportez-leur des rĂ©ponses personnalisĂ©es et pleines d’empathie. Ainsi, ils se sentiront entendus et compris, quel que soit le canal qu’ils utilisent, et retrouveront le sourire beaucoup plus vite. En France, 25% des faillites des PME sont dues aux retards de paiement. En effet, 11% des factures seraient payĂ©es en retard. Aussi, 32% des PME françaises avouent avoir subi des impacts nĂ©gatifs directs. Investissements dĂ©calĂ©s, impacts sur la rĂ©munĂ©ration des collaborateurs ou encore difficultĂ©s pour verser des primes annuelles... les effets nĂ©gatifs sont nombreux. Pourtant, cette Ă©tude - rĂ©alisĂ©e par l’Institut Plum pour Sage - montre aussi que les PME ne lancent pas toujours de procĂ©dures pour rĂ©cupĂ©rer leurs sommes dues pour prĂ©server la relation client ». Mais alors, comment rĂ©cupĂ©rer son bien sans ternir cette relation ? Et comment se protĂ©ger face Ă  ces litiges ? Voici quelques conseils. La lettre de relance premiĂšre solution face aux dĂ©fauts de paiement Nous l’avons bien compris la relation client est primordiale. C’est pourquoi, dans un premier temps, il est prĂ©fĂ©rable de privilĂ©gier le dialogue plutĂŽt que la sanction. Si vos nombreuses tentatives pour joindre votre client par tĂ©lĂ©phone sont restĂ©es vaines, il vous faudra passer par des courriers. Commencez donc d’abord par envoyer une lettre de relance. Celle-ci peut prendre la forme d’une lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception, ou d’un simple courrier postal. Le choix vous appartient, en fonction de la relation que vous entretenez avec votre client. Dans tous les cas, elle fait office d’une relance supplĂ©mentaire pour rappeler Ă  votre client que vous avez bien livrĂ© un produit/service, et que celui-ci doit vous ĂȘtre lĂ©gitimement rĂ©munĂ©rĂ©. Une seconde lettre de relance pourra ĂȘtre envoyĂ©e comme avertissement. Elle devra notamment mentionner qu’à dĂ©faut de paiement, une procĂ©dure judiciaire peut ĂȘtre engagĂ©e. Rien ne se passe ? La lettre de mise en demeure devient nĂ©cessaire ! Si malgrĂ© vos lettres de relances, votre client refuse toujours de rĂ©gler votre prestation, vous n’aurez d’autres choix que de rĂ©diger une lettre de mise en demeure. Celle-ci produit des effets juridiques. Elle doit donc se conformer Ă  certaines formalitĂ©s et doit surtout reprendre les mentions obligatoires nĂ©cessaires pour ĂȘtre valable. Cette lettre de mise en demeure est obligatoire si vous souhaitez engager une procĂ©dure judiciaire pour obtenir le paiement de vos factures. ConcrĂštement, elle demande Ă  l’autre partie de remplir ses obligations dans un dĂ©lai prĂ©cis, sous peine de poursuites. Elle doit ĂȘtre envoyĂ©e en recommandĂ© avec avis de rĂ©ception pour permettre Ă  l’expĂ©diteur de prouver que le destinataire a Ă©tĂ© informĂ© des rĂ©clamations. En dernier recours, faites appel au recouvrement Si votre mise en demeure n’a pas eu l’effet escomptĂ©, vous devrez alors passer Ă  l’action ». A ce stade du problĂšme, il est important de mandater un professionnel pour obtenir des rĂ©sultats plus probants. Les cabinets de recouvrement, avocats ou huissier dĂ©clenchent en gĂ©nĂ©ral une rĂ©action rapide du dĂ©biteur. Il existe 3 procĂ©dures de recouvrement judiciaire L’injonction de payer simple et rapide, elle est Ă©galement peu coĂ»teuse. Elle est appropriĂ©e pour les petits » litiges. Une dĂ©cision positive du juge en votre encontre vous permettra de mettre en Ɠuvre des saisies d’huissier Ă  l’encontre de votre dĂ©biteur. L’assignation en rĂ©fĂ©rĂ© rapide et radicale. Il s’agit d’une procĂ©dure dictĂ©e par l’urgence, en cas de crĂ©ance certaine contestations non sĂ©rieuses. La dĂ©cision de justice rendue – mĂȘme si elle n’est que provisoire – reste exĂ©cutoire il est alors possible de faire des saisies L’assignation en fond coĂ»teuse et beaucoup plus longue. Vous pourrez privilĂ©gier cette solution si le montant de la crĂ©ance est suffisamment important pour couvrir les honoraires d’un avocat. Le dĂ©biteur devra Ă©galement avoir des moyens de dĂ©fense qui nĂ©cessitent un dĂ©bat contradictoire. Comment faire face Ă  ces retards de paiement ? Entrepreneurs, sachez que vous pouvez Ă©galement anticiper ces retards de paiement en faisant appel Ă  des solutions d’affacturage. Ces solutions comblent les besoins de trĂ©sorerie court terme et vous apporteront un financement rapide. Vous augmenterez ainsi votre besoin en fonds de roulement et pourrez ainsi continuer sereinement l’exercice de votre activitĂ©. Autre point positif ? Avec le dĂ©veloppement des offres dĂ©matĂ©rialisĂ©es, il existe Ă  prĂ©sent des solutions d’affacturage Finexkap, par exemple, fait partie des pionniers dans ce domaine et vous permet de cĂ©der des factures en quelques clics, puis recevoir un financement en 72H. S’assurer un moyen de se protĂ©ger et de se dĂ©fendre ! Enfin, pour vous faire accompagner en cas de conflit avec un client ou prestataires par exemple, pensez Ă  votre protection juridique ! ConcrĂštement, en cas de procĂ©dure de justice envers un tiers, l’assurĂ© est reprĂ©sentĂ© et dĂ©fendu par son assurance. Il vous sera alors plus facile de faire valoir vos droits ! La protection juridique permet notamment de supporter les frais de justice tels que les honoraires d’avocat. Elle permet aussi d’obtenir des renseignements juridiques, une aide pour la gestion Ă  l’amiable du litige et bien Ă©videmment un accompagnement judiciaire. Pour en savoir plus sur la protection juridique, ce qu’elle couvre et comment la choisir, nous vous invitons Ă  lire notre article dĂ©diĂ©. Entrepreneurs, nous espĂ©rons que cet article vous aura Ă©tĂ© utile. Avez-vous dĂ©jĂ  dĂ» faire face Ă  ce type de situation ? N’hĂ©sitez pas Ă  nous faire part de vos expĂ©riences en commentaire. Si vous souhaitez en savoir plus, nous vous invitons Ă  dĂ©couvrir notre garantie Protection Juridique. Nous sommes partenaire de CFDP Assurances pour intĂ©grer cette garantie dans votre contrat d’assurance ResponsabilitĂ© Civile Professionnelle. On ne peut pas dire que l’on connaĂźt rĂ©ellement les femmes avant d’avoir passĂ© du temps avec elles dans une cabine d’essayage, enfermĂ©es dans deux mĂštres carrĂ©s, Ă  l’abri des regards et des oreilles qui traĂźnent. Lorsqu’elles font tomber la chemise et que les langues se dĂ©lient. Je vous partage aujourd’hui mon expĂ©rience de vendeuse dans une marque de prĂȘt-Ă -porter et ce que les diffĂ©rents Ă©changes intimes avec mes clientes m’ont appris sur les femmes, leur corps, leur couple, leur histoire, leurs blessures
 Bien plus qu’une vendeuse, une thĂ©rapeute de la fringue ! Il y a sept ans, en mĂȘme temps que je finissais un master de communication, je faisais des extras en tant que vendeuse-cabine chez Etam, j’ai Ă©tĂ© tĂ©moin de beaucoup de rĂ©actions, rĂ©flexions et Ă©motions pendant les essayages avec les clientes. Je comprendrai plus tard que ce job Ă©tait un trĂšs bon entraĂźnement pour l’expĂ©rience que je vous raconterai dans le second Ă©pisode, lorsque je travaillais en tant que vendeuse de robes de mariĂ©e. Loin de n’ĂȘtre qu’une simple aide Ă  l’habillage, j’ai jouĂ© le rĂŽle d’une vraie mentaliste devant jongler entre les envies des clientes, ce qu’elles me demandaient et ce qu’elles ne disaient pas
 ou Ă  demi-mot. Si je pensais ĂȘtre parfois sĂ©vĂšre envers moi, mon corps, j’étais trĂšs loin d’imaginer ce que j’ai pu entendre en cabine. Ce qui Ă©tait d’autant plus violent quand mon rĂŽle Ă©tait de les embellir en un temps record, les aider Ă  se trouver plus jolies, leur trouver des vĂȘtements qui les aideraient Ă  s’assumer. J’étais parfois face Ă  des montagnes de dĂ©testation, des egos ratatinĂ©s. PiĂ©tinĂ©es parfois par des gens qui se trouvaient de l’autre cĂŽtĂ© de la cabine, des mĂšres, des amies ou petit-ami pas trĂšs fute-fute ». J’étais parfois frustrĂ©e en les laissant repartir du magasin avec la sensation que ma mission n’était pas accomplie, que mes clientes sortiraient du magasin et retrouveraient leur train-train quotidien, leur tristesse et que je n’avais rien pu faire pour les aider. En m’apprĂȘtant Ă  vous raconter leurs histoires, j’ai comme le sentiment de rompre un accord de confidentialitĂ©, une sorte de secret de la vendeuse tacite. Et Ă  la fois ,comme il n’en existe pas dans le code de dĂ©ontologie des vendeuses, je me dis que c’est presque un devoir citoyen que de vous partager mon expĂ©rience, ce que j’ai appris sur les femmes, leur rapport Ă  leur corps. Vous vous reconnaitrez peut-ĂȘtre dans ces destins, vous dĂ©testerez peut-ĂȘtre ces femmes ou elles vont vous Ă©mouvoir
 En tant que vendeuse de prĂȘt-Ă -porter, on pourrait se dire que ma mission se limitait Ă  aller chercher des pantalons dans une taille diffĂ©rente, dĂ©barrasser les cabines et ranger les vĂȘtements. Pourtant, je suis rentrĂ©e dans l’intimitĂ© trĂšs profonde de certaines femmes, parfois sans le vouloir ou en prenant conscience aprĂšs coup. Au jeu du dĂ©graffage de soutien-gorge, les confidences se font entre deux regards croisĂ©s dans le miroir. Loin d’ĂȘtre invasive, je suis plutĂŽt du genre Ă  ne pas relancer les gens quand ils se confient, par pudeur et non par manque d’intĂ©rĂȘt, mais par dĂ©sir de ne jamais paraĂźtre voyeuriste. Pourtant, on m’a toujours gratifiĂ© de la qualitĂ© d’ĂȘtre une bonne oreille, de savoir Ă©couter. Je crois tout simplement que c’est parce que j’aime sincĂšrement les gens, les femmes, que j’ai une rĂ©elle bienveillance et reconnaissance envers les inconnues qui s’ouvrent Ă  moi et que cela doit se ressentir. Me voilĂ  donc Ă  20 ans, vendeuse spĂ©cialisĂ©e relooking » chez Etam. C’était certes un job Ă©tudiant, mais c’était nĂ©anmoins mon premier CDD et je prenais mes tĂąches trĂšs au sĂ©rieux je participais aux compte-rendus chiffrĂ©s de ma boutique, tenais la caisse, faisais les fermetures, fidĂ©lisais mes clientes pour qu’elles reviennent. Certaines m’ignoraient clairement mais gĂ©nĂ©ralement on rigolait, on parlait surtout . On parlait beaucoup. Quoi ? Un 40 ? Mais non pas vouuuuus, vous faites du 36 » Dans les cabines, en sous-vĂȘtements et devant le miroir, le dialogue entre cliente et vendeuse s’articule en grande majoritĂ© autour du corps de la cliente, ou plutĂŽt ce qu’elle pense de son apparence physique. Trop ronde, trop mince, sans forme, avec des vergetures, avec trop peu de poitrine, trop de poils
 rares sont les femmes qui n’exposaient aucun complexe physique et qui s’assumaient exactement telles qu’elles Ă©taient. Pourtant, leurs jugements me semblaient si erronĂ©s, et j’avais beau leur dire Ă  quel point elles Ă©taient belles que je me serais damnĂ©e pour leur ressembler parfois, le reflet qu’elles avaient devant leurs yeux ne les satisfaisait pas. Je dĂ©couvrais qu’énormĂ©ment de femmes mĂšnent une bataille, parfois assez fĂ©roce, avec leur corps. En revanche, certaines Ă©taient trĂšs sĂ»res d’elles, jusqu’à avoir l’audace de faire preuve de fausse modestie. Elles me demandaient une taille 40 quand elles savaient trĂšs bien qu’elles faisaient un petit 36 pour le simple plaisir de m’entendre leur dire, devant d’autres clientes parfois plus rondes Quoi, un 40, mais non pas vouuuuus, vous faites un 36 ». Je ne rentrais jamais dans leur jeu. Faire un 40 ou mĂȘme un 46 n’est pas une honte. Les plus belles femmes que j’ai pu voir passer au cours de cette pĂ©riode ne faisaient pas une taille mannequin, ça je peux vous le garantir. Mais c’est aussi pendant ce job que j’ai eu le plus de fous rires avec des inconnues. Certaines clientes jouaient vraiment le jeu du relooking, me donnaient clef en main et budget avec pour qu’on leur refasse une petite garde-robe Ă  base de deux ou trois tenues basiques. Et comme ce n’était pas une rĂ©ussite du premier coup, il fallait tĂątonner, essayer plusieurs choses, et parfois on en rigolait car c’était un travail d’équipe rigolo. Certaines clientes Ă©taient vraiment des amours, je les conseillais comme si elles avaient Ă©tĂ© mes meilleures amies, mes sƓurs, mes mĂšres. Elles Ă©taient parfois enfermĂ©es dans une telle routine de vie que le simple fait de prendre du temps pour elles, de changer de garde-robe Ă©tait un luxe. Elles venaient ici comme si elles arrivaient dans un spa cinq Ă©toiles et cela rendait ma tĂąche d’autant plus gratifiante. Quand elles repartaient avec une tenue qui leur plaisait, qu’elles nous remerciaient avec un sourire Ă  mille dents on se sentait vraiment utile. Au cƓur de problĂšmes de famille parfois trĂšs douloureux Je me souviendrai toute ma vie de ChloĂ©, en classe de terminale, qui Ă©tait venue avec sa maman un samedi. ChloĂ© a perdu 15 kilos cette annĂ©e » me confie sa mĂšre de but en blanc avant mĂȘme que je fasse connaissance avec sa fille. En regardant ChloĂ©, je comprends tout de suite qu’elle souffre de TCA trouble du comportement alimentaire. Malheureusement, je suis familiĂšre avec les victimes de TCA pour en avoir dans mon entourage proche, il va donc falloir que je marche sur des Ɠufs pour ne pas la brusquer. S’adresser Ă  un adulte malade n’est pas pareil qu’une jeune cliente de quinze ans. Arrivant dans la cabine avec quelques dĂ©bardeurs, petites jupes aux genoux et sandalettes, ChloĂ© me dit cash qu’elle ne veut rien essayer qui ne cache pas l’intĂ©gralitĂ© de ses bras, pas de dos nu, pas de jupe ou short et rien de couleurs. Je m’exĂ©cute mais rien de ce que je lui propose pendant trente minutes ne lui convient, je suis Ă  la fois dĂ©contenancĂ©e et peinĂ©e par la maigreur de cette jeune fille qui finit par me hurler dessus en me traitant d’incapable. Sa mĂšre ouvre le rideau et me demande ce qu’il se passe, elle regarde sa fille qui Ă©tait en petite culotte et se met Ă  fondre en larmes. Qu’est-ce que tu es en train de te faire Ă  toi mĂȘme » ? ChloĂ© se met Ă  pleurer. Je suis gĂȘnĂ©e mais bizarrement, aucune des deux me fait comprendre qu’il faut que je parte, au contraire. Au risque de paraĂźtre ridicule, j’ose ouvrir la bouche, je n’en peux plus, tout ça est trop dur ChloĂ©, tu es magnifique. Je ne sais pas pourquoi tu as perdu du poids cette annĂ©e, cela ne me regarde pas. Ton corps est ton ami, pas ton ennemi. C’est ton matĂ©riel de vie, celui qui t’accompagnera tout le temps. Aujourd’hui personne n’est lĂ  pour te juger, mais tu ne vas pas passer l’étĂ© sans t’habiller hein ? On ne rĂšglera pas tous les tracas que tu as aujourd’hui mais j’ai envie que tu sĂšches tes larmes et que tu me montres tes jolis yeux. Mais regarde ce vert que tu as, tiens je sais, je vais t’apporter quelque chose. » Je pars chercher une petite robe vert d’eau, tout en transparence, avec des sequins, des nƓuds et des jolies nuances de couleurs. Contre toute attente, ChloĂ© accepte de l’enfiler et se remet Ă  pleurer en me disant J’avoue, elle est belle, on peut la prendre maman ? Mais je suis fatiguĂ©e. Est-ce qu’on peut rentrer ?» En se rhabillant, la jeune fille m’avait confiĂ© que son chĂ©ri du lycĂ©e l’avait quittĂ© brutalement plusieurs mois de cela, car elle avait pris plusieurs kilos et que ça le dĂ©goutait de sortir avec elle. ChoquĂ©e et tellement peinĂ©e, je lui rappelais que rien ni personne ne mĂ©ritait qu’on se fasse du mal pour elle. Que si cet homme qui n’en Ă©tait pas encore un, Ă©tait capable de la quitter pour cette fausse excuse alors il lui avait rendu un immense service. Je pense que ce jour, ChloĂ© s’est plus confiĂ©e que chez un psy ou un mĂ©decin, car je n’allais pas ĂȘtre lĂ  pour la forcer Ă  quoi que ce soit. J’ai revu ChloĂ© trois semaines aprĂšs pour acheter des maillots de bain, ce fut compliquĂ© mais on a trouvĂ©, ensemble. On ne s’habille pas pour soi, on s’habille pour les autres Je me suis rendue compte que rares sont les femmes qui s’habillent pour elles-mĂȘmes. Ce que l’on porte est un marqueur social, envoie un message clair. On s’habille pour le travail, pour un rendez-vous, pour son conjoint, pour sa famille. On s’habille avec un certain budget, avec des codes sociaux, pour des occasions. Tout ça, ce sont des facteurs Ă  prendre en compte Ă  chaque fois qu’une cliente nous demande notre aide, bien qu’ils soient parfois insidieux. Il y a les Ă©lĂ©ments que l’on dĂ©cĂšle Ă  premiĂšre vue, ceux que l’on apprend en cabine et ceux que l’on ne nous dira jamais. Il faut trouver l’équilibre entre la rĂ©vĂ©lation du vrai soi et la rĂ©vĂ©lation que l’on est prĂȘte Ă  assumer auprĂšs de ses proches et de son travail. Je me souviens d’une jeune femme trĂšs belle qui est venue un jour, Sonia, elle venait de dĂ©poser ses enfants Ă  la crĂšche. Elle Ă©tait nĂ©gligĂ©e, l’air fatiguĂ©e et pas maquillĂ©e, portait un jogging, des baskets vraiment usĂ©es et un voile. Elle m’a dit ĂȘtre excitĂ©e comme une puce car dans quatre mois, elle passerait le rĂ©veillon avec ses copines, car son mari serait en famille avec leurs enfants en Tunisie. Une aubaine pour Sonia, ancienne teufeuse, me raconte-t-elle, qui a un peu mis sa vie entre parenthĂšses pour s’occuper de sa famille. Elle me demande de la faire devenir une star d’un soir, voulant essayer toutes nos robes Ă  sequins, les talons, les foulards et les bijoux. On s’est amusĂ©es pendant une heure Ă  la transformer en BeyoncĂ© des milles et une nuit. Elle dansait dans la cabine, sortait jusqu’aux miroirs en mode dĂ©filĂ© de mode, se prenait en photo avec son smartphone. Elle n’arrĂȘtait pas de rĂ©pĂ©ter Mais qu’est-ce-que je fais, on va me traiter de p****. Oh et puis je m’en fiche !». A la fin de nos essayages, elle m’avoue que la sƓur de son mari sera au rĂ©veillon avec elle, tel un chaperon, et qu’elle ne pourrait rien me prendre de tout ce qu’on a essayĂ© car elle n’assumerait jamais en fin de compte. Confidences pour confidences Mais il se passait aussi des choses absolument incroyables, comme ce qu’il s’est passĂ© avec cette cliente Françoise. En la voyant dĂ©barquer dans le magasin, j’ai compris en un coup d’Ɠil que Françoise n’avait ni besoin de moi pour l’aider Ă  choisir ses vĂȘtements, et que la marque pour laquelle je travaillais n’était pas non plus l’endroit oĂč elle s’habillait gĂ©nĂ©ralement. Cette dame d’une cinquantaine d’annĂ©es Ă©tait d’une grande classe, on aurait dit Catherine Deneuve en brune, mais son regard Ă©tait empreint d’une grande tristesse. Une semaine, elle est venue me voir 3 fois de suite, dĂ©pensant de trĂšs grosses sommes en boutique, achetant les articles en double, en triple. Elle me forçait Ă  prendre ses pourboires, bien que je rĂ©pĂ©tais n’avoir pas le droit de les accepter. Elle compensait quelque chose c’était Ă©vident, et un jour, je finis par savoir quoi. Françoise me raconta qu’elle avait perdu sa fille qui voyageait avec son fiancĂ© sur le vol Rio- Paris, quatre ans plus tĂŽt et qu’elle ne s’en remettait pas. Physiquement, j’étais son sosie, c’est la raison pour laquelle elle s’était attachĂ©e Ă  moi. Son mari lui avait interdit de revenir, s’inquiĂ©tant pour sa santĂ© mentale. J’étais bouleversĂ©e, je n’ai pu m’empĂȘcher de la prendre dans mes bras malgrĂ© la prĂ©sence de ma responsable. Je suis partie en rĂ©serve prĂ©textant devoir Ă©tiqueter des articles et j’ai pleurĂ© pendant quinze minutes comme une enfant. Son rĂ©cit m’avait bouleversĂ©, je m’étais imaginĂ© disparaĂźtre et comment ma mĂšre aurait rĂ©agi, je me suis dit que ça n’arrivait pas qu’à la tĂ©lĂ©. Qu’il y avait rĂ©ellement des gens, lĂ  tout autour de nous, qui avaient perdu leurs enfants dans le vol Paris-Rio, mais aussi dans un accident de voiture, des attentats, un cancer foudroyant et qui essayaient de survivre malgrĂ© ça. Ces trucs que seules les vendeuses voient que vous ne voulez pas savoir N’avez-vous jamais eu envie de demander Ă  votre esthĂ©ticienne les pires horreurs de clientes qu’elles aient pu voir ? Moi c’était mon vilain petit plaisir. Quand j’allais chez l’esthĂ©ticienne, je demandais souvent aux praticiennes les dĂ©tails les plus graveleux de ce qu’elles aient pu expĂ©rimenter en cabine. Je regrettais gĂ©nĂ©ralement de suite mon audace d’avoir osĂ© poser la question, car celles-ci se lĂąchaient et me racontaient tout, du sexe sale aux pieds noirs, des aisselles pas lavĂ©es, aux fessiers mal essuyĂ©s. Une fois que j’ai Ă©tĂ© vendeuse, j’ai Ă©tĂ© victime de ces femmes, parfois trĂšs propres en apparence. Depuis j’ai arrĂȘtĂ© de poser ces questions Ă  mes esthĂ©ticienne car je me suis retrouvĂ©e moi aussi en premiĂšre ligne. Je ne compte pas le nombre de fois qu’on nous a laissĂ© des protections hygiĂ©niques dans les cabines, que l’on m’a rendu des pantalons souillĂ©s, des t-shirts plein de sueurs ou de maquillage. Le pire du mĂ©tier c’est cela, et avoir l’impression que certaines clientes nous prennent pour leur porte-manteau. Elles dĂ©barquent avec l’intĂ©gralitĂ© de la boutique sur le bras, essayent tout pendant 3 heures et ne prennent rien. Elles sortent de la cabine et vous balancent tout Ă  la figure sans vous regarder. Être vendeuse c’est aussi ĂȘtre confrontĂ©e Ă  la notion de respect parfois trĂšs limitĂ©e de certains individus. Et puis il y a le sujet des voleuses, parce qu’il y en beaucoup plus que ce qu’on imagine ! Celles qui piquent des trucs et les mettent dans leur culotte, ou dans leur soutien-gorge, pour que le vigile n’ait pas le droit de les fouiller. Qui ont des visages d’anges et qui piquent pour trois-cents euros de marchandises en un temps record, j’en ai vu plus que de raison. Alors on s’y colle, telles des contrĂŽleuses aĂ©riennes aux portiques de sĂ©curitĂ©. Je vous passe l’humiliation quand elles planquent des boucles d’oreilles dans leur string, qu’il faut leur confisquer et qu’on ne sait pas quoi en faire aprĂšs parce qu’évidemment on ne va pas remettre ça en rayon
 Une fois, l’une d’entre elles m’a dit du coup si vous ne les remettez pas, je peux les garder ? » ! Une expĂ©rience humaine enrichissante qui mĂ©rite d’ĂȘtre vĂ©cue Avoir Ă©tĂ© vendeuse a changĂ© ma vision du travail. Non seulement, c’est trĂšs dur physiquement, mais on ne rend jamais compte Ă  quel point le bon contact avec les clients est super important. Je prends dĂ©sormais un grand soin d’ĂȘtre la cliente parfaite Ă  chaque fois que je passe le pas dans un magasin ! Sans plaisanter, cela reste une expĂ©rience indescriptible, que je conseille. Cela permet de prendre confiance en soi, de sa capacitĂ© Ă  aider les gens par des petits gestes, des petites attentions, mais surtout d’aiguiser notre sensibilitĂ© et notre Ă©coute des autres. Car il faut le dire, si beaucoup de clientes ne vous regardent mĂȘme pas dans les yeux en arrivant aux cabines, on lit en elles dĂšs que la chemise tombe, ce qui nous permet d’en savoir parfois sĂ»rement plus qu’elles n’en savent sur elles-mĂȘmes. Dans le prochain Ă©pisode, je vous raconterai ce que j’ai appris de ma seconde expĂ©rience, cette fois en tant que vendeuse de robes de mariĂ©e. Toutes ces anecdotes Ă©tant rĂ©elles et par mesure de confidentialitĂ©, tous les noms ont Ă©tĂ© remplacĂ©s. À lire aussi Le sexe pendant la grossesse, musĂ©e du vagin a ouvert ses portes Ă  Londres. Juliette Je travaille dans la communication le jour et vous parle de sexe la nuit. Les relations humaines me fascinent autant que la peinture, l'Ă©criture et la psychologie. On dit de moi que je suis drĂŽle, que j'ai un bon coup de fourchette et sale caractĂšre. Moi, je crois surtout que les femmes sont sacrĂ©es, que Dieu existe et que la vie est belle. Car elle a toujours beaucoup plus d'imagination que nous.

dialogue entre une cliente et une esthéticienne